Pluralsight vs LinkedIn Learning 2026: quale scegliere?

Scegliere la piattaforma di apprendimento online giusta per le competenze tecnologiche può avere un impatto significativo sul percorso di carriera, ma le opzioni variano notevolmente in termini di profondità dei contenuti, integrazione e valore. Pluralsight si rivolge a sviluppatori e professionisti IT con percorsi pratici, mentre LinkedIn Learning coniuga un ampio sviluppo professionale con un'ottimizzazione fluida del curriculum.

Entrambe le piattaforme offrono videocorsi di alta qualità, ma le loro specificità determinano chi è più adatto a determinate situazioni. In questo confronto tra Pluralsight e LinkedIn Learning per il 2026, analizziamo funzionalità, prezzi, punti di forza e risultati concreti per aiutarti nella scelta. Troviamo la soluzione perfetta per te.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: differenze chiave

Vorrei iniziare elencando alcune differenze chiave tra Pluralsight e LinkedIn Learning.

• LinkedIn Learning offre corsi formativi, mentre Pluralsight offre corsi tecnologici.
• È necessario superare determinati standard per insegnare LinkedIn Learning e sapere come creare un corso online su Pluralsight.
• La popolarità di LinkedIn Learning tra gli studenti è piuttosto elevata, mentre Pluralsight non è molto conosciuto.
• Con LinkedIn Learning puoi imparare a un prezzo molto più conveniente, mentre Pluralsight è più costoso.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: panoramica e informazioni generali

Nonostante entrambe le piattaforme offrano corsi molto richiesti, Pluralsight e LinkedIn Learning sono piuttosto distinte e diverse tra loro.

Ti darò una panoramica di Pluralsight vs. LinkedIn Learning se stai cercando le principali differenze.

Pluralsight è una piattaforma di apprendimento basata sulla tecnologia che offre oltre 7000 corsi. Ogni corso è tenuto da un esperto del settore. Molte delle aziende leader a livello mondiale nel settore tecnologico, come Google e Microsoft, hanno stretto una partnership con Pluralsight.

La piattaforma LinkedIn Learning , d'altro canto, offre corsi in diverse categorie relative a business, marketing, scrittura e design. Oltre ai contenuti più richiesti, LinkedIn Learning propone anche corsi creativi.

Confrontando LinkedIn Learning con Pluralsight, il primo offre oltre 16000 corsi e certificazioni accreditate. L'utilizzo delle valutazioni Skill Intelligence e Role Intelligence di Pluralsight è comunque utile quando si seleziona un corso.

LinkedIn Learning non offre test ma fornisce corsi su misura per i tuoi interessi. I percorsi consentono di seguire più corsi contemporaneamente raggruppandoli in un unico modulo.

Pluralsight fornisce laboratori cloud, apprendimento pratico, file di progetto e quiz per iniziare l'apprendimento. Pluralsight e LinkedIn Learning potrebbero sembrare incompatibili a prima vista.

Ecco uno sguardo più da vicino a LinkedIn Learning e Pluralsight.

Pluralsight: panoramica

Dal 2004, Pluralsight offre comunità di apprendimento online. Nata come azienda specializzata in corsi in aula, Pluralsight si è evoluta in una piattaforma di apprendimento online.

Una delle sue caratteristiche principali è il modello basato su abbonamento, in cui puoi accedere all'intera libreria dei corsi senza dover acquistare i singoli corsi separatamente. Pluralsight si concentra principalmente su argomenti legati all'IT e al design, offrendo corsi in aree come Big Data, Machine Learning e strumenti di progettazione come Solidworks e Maya.

Un aspetto interessante di Pluralsight è la sua funzione "Skills IQ", che permette agli utenti di valutare la propria competenza in una determinata materia attraverso un test. Questo aiuta gli utenti a individuare i corsi più adatti per migliorare le proprie abilità. Dai un'occhiata alla mia recensione di Pluralsight , dove parlo delle funzionalità, dei prezzi e dei vantaggi di questa piattaforma.

Nel confronto tra Pluralsight e LinkedIn Learning , Pluralsight si distingue per la profondità dei contenuti e l'apprendimento pratico basato su progetti, pensato appositamente per i professionisti del settore tecnologico.

Lynda o LinkedIn Learning: panoramica

Per iniziare, è importante distinguere tra Lynda e LinkedIn Learning. Lynda.com, fondata da Lynda Weinman nel 1995, era un'azienda americana che offriva corsi online.

Nel 2016, Microsoft ha acquisito LinkedIn, la società madre di Lynda, per la considerevole cifra di 26.2 miliardi di dollari . Di conseguenza, Microsoft ha integrato Lynda con LinkedIn, rinominandola LinkedIn Learning. Grazie all'integrazione con la piattaforma social di LinkedIn, LinkedIn Learning offre funzionalità aggiuntive rispetto al suo predecessore, Lynda.com.

Proprio come Pluralsight, LinkedIn Learning funziona secondo un modello di abbonamento in cui è possibile accedere all'intera libreria di corsi video per una durata di abbonamento specifica.

Questo approccio elimina la necessità di acquistare i singoli corsi separatamente. LinkedIn Learning organizza i suoi contenuti in tre ampie categorie: Business, Tecnologia e Creatività . Queste categorie comprendono una vasta gamma di argomenti, con corsi selezionati da esperti del settore.

Per quanto riguarda le competenze trasversali, gli strumenti creativi e i contenuti aziendali di ampio respiro, LinkedIn Learning eccelle nel confronto tra Pluralsight e LinkedIn Learning.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: istruttori

Leggi come confrontiamo la qualità degli istruttori in questa sezione

Istruttori Pluralsight

Pluralsight è molto orgoglioso della qualità dei suoi istruttori, spesso definiti "Autori".

Questi individui non sono solo educatori ma esperti globali nei rispettivi campi. Con uno stile di insegnamento professionale ed esperto, ogni istruttore trasmette una vasta conoscenza, rendendo l'esperienza di apprendimento arricchente ed efficace.

Istruttori di apprendimento di LinkedIn

LinkedIn Learning vanta anche istruttori eccezionali che erogano corsi con precisione e chiarezza. Questi istruttori scompongono argomenti complessi in moduli facilmente digeribili, garantendo una comprensione completa.

Sebbene il loro stile di insegnamento aderisca a un formato standard, garantendo coerenza, i livelli di energia potrebbero essere relativamente più bassi.

Verdetto: Gli istruttori di Pluralsight si meritano un plauso per aver saputo infondere divertimento e coinvolgimento nei loro corsi. Grazie alla loro passione per l'insegnamento, gli istruttori di Pluralsight riescono a ispirare e motivare gli studenti.

Pluralsight vs Linkedin Learning: corsi offerti

Per iniziare questo confronto, diamo un'occhiata ai corsi disponibili.

Corsi di apprendimento su LinkedIn

LinkedIn Learning offre una vasta raccolta di oltre 15,000 corsi che coprono svariati argomenti. Questi corsi sono organizzati in tre categorie principali: Business, Creatività e Tecnologia. All'interno di queste categorie è possibile scegliere tra argomenti, software e percorsi di apprendimento più specifici.

• Copre argomenti aziendali, creativi e tecnologici
• Oltre 15,000 corsi, tra cui competenze richieste come Excel, gestione, scrittura e design
• I “Percorsi di apprendimento” organizzano più corsi in moduli incentrati sulla carriera
• I certificati sono accreditati e molto apprezzati nei curriculum

La maggior parte dei loro corsi riguardano argomenti di business.

Offrono corsi per tutti i livelli di abilità, dai principianti agli studenti più esperti.

Anche se potresti non imparare a suonare uno strumento musicale, puoi acquisire abilità pratiche che puoi utilizzare al lavoro e sfoggiare ai potenziali datori di lavoro. È un ottimo modo per imparare rapidamente cose nuove che ti aiuteranno nel tuo lavoro e nella tua carriera.

Ad esempio, puoi seguire un corso su Microsoft Excel o imparare una nuova lingua per aiutarti a diventare più competitivo nel mercato del lavoro.

Pluralsight

La maggior parte dei corsi su Pluralsight è incentrata sulle competenze tecnologiche. Se desideri apprendere la programmazione più aggiornata, Pluralsight è un'ottima scelta.

Offrono circa 7,000 corsi di sviluppo software, operazioni IT, dati e sicurezza informatica. Nonostante abbia meno corsi di LinkedIn Learning, Pluralsight offre una formazione approfondita con alcuni dei migliori istruttori del mondo.

• Concentrato su IT, codifica, intelligenza artificiale, cloud, apprendimento automatico e sicurezza
• I percorsi di apprendimento raggruppano le competenze correlate e tracciano il tuo percorso: ideali per la progressione di carriera
• Laboratori all'avanguardia e file di progetto per competenze pratiche
• Le valutazioni del QI delle competenze ti mettono al giusto punto di partenza

Ad esempio, Pluralsight offre un corso completo su come utilizzare Python per creare applicazioni web.

Verdetto: LinkedIn Learning vince esclusivamente grazie all'ampiezza dei suoi contenuti. Sulla piattaforma sono disponibili quasi il doppio dei corsi rispetto ad altre piattaforme, e il programma di studi è semplicemente più completo.

Pluralsight vs Linkedin Learning: percorsi di apprendimento

Percorsi di apprendimento Pluralsight

In Pluralsight hanno una funzionalità chiamata “Percorsi” che raggruppa diversi corsi relativi allo stesso argomento. Ciò significa che non è necessario cercare ciascun corso individualmente.

Tiene traccia anche dei tuoi progressi. Ad esempio, se completi un corso, verrà contrassegnato come completato nella dashboard.

Percorsi di apprendimento di LinkedIn Learning:

LinkedIn Learning offre anche percorsi di apprendimento che organizzano corsi su argomenti simili in un'unica raccolta. Ad esempio, se sei interessato al marketing digitale, troverai un percorso di apprendimento che include corsi su SEO, scrittura di contenuti, analisi e altro ancora.

Ciò semplifica l'apprendimento di un argomento specifico senza dover cercare ciascun corso separatamente.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: fornitura di certificati

Certificati Pluralsight:

Pluralsight e LinkedIn Learning offrono entrambi certificati al completamento di un corso. Tuttavia, i certificati di Pluralsight non sono accreditati e potrebbero non avere lo stesso peso sul tuo curriculum quando cerchi un lavoro.

Certificati di apprendimento LinkedIn:

LinkedIn Learning offre certificati accreditati riconosciuti dai datori di lavoro e apprezzati dai dipendenti. Avere un certificato di LinkedIn Learning può aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro.

Questo è il motivo per cui molte persone in cerca di lavoro preferiscono LinkedIn Learning rispetto a Pluralsight per i loro corsi.

Linkedin Learning vs Pluralsight – Esperienza degli studenti

L'esperienza degli studenti è fondamentale nella scelta dei due corsi. Vediamo quale offre un'esperienza migliore per gli studenti:

Esperienze di apprendimento su LinkedIn

Ho trovato LinkedIn Learning incredibilmente facile da usare, anche per i principianti. La cosa fantastica è che offrono un mese di prova gratuito, quindi puoi provarlo.

L'integrazione con il tuo profilo LinkedIn è una caratteristica straordinaria. Personalizza i consigli sui corsi in base alle tue scelte precedenti e al profilo LinkedIn, il che è super conveniente.

Mi è piaciuta particolarmente la possibilità di seguire un percorso di apprendimento.

Ad esempio, LinkedIn Learning curerà per te tutti i corsi pertinenti se intendi diventare uno specialista di marketing digitale.

Tuttavia, ho sentito alcuni utenti affermare che l'esperienza video potrebbe essere migliorata. Uno svantaggio notevole è l'assenza di scorciatoie da tastiera per il controllo video, che potrebbero rendere l'esperienza più fluida.

Ad esempio, se sei nel bel mezzo di un tutorial di LinkedIn Learning e desideri riavvolgere qualche secondo per comprendere meglio un concetto, potresti dover utilizzare il mouse per navigare nella sequenza temporale del video.

Questo può essere un po' scomodo, soprattutto se sei abituato alle scorciatoie da tastiera su altre piattaforme. Tuttavia, considerando la ricchezza di conoscenze disponibili sulla piattaforma, è un piccolo cavillo.

Pluralsight Imparando esperienze

Pluralsight offre una piattaforma intuitiva con una navigazione semplice, che la rende accessibile sia ai professionisti esperti che ai principianti.

Ciò che lo distingue per i principianti è la possibilità di scegliere un percorso di apprendimento, simile a LinkedIn Learning. Ciò significa che puoi scegliere l'abilità o l'albero delle abilità desiderato ed esplorare tutti i corsi pertinenti in quel campo.

La cosa fantastica è che questi corsi sono classificati per principianti, intermedi e avanzati, così puoi iniziare dal tuo livello e progredire.

Pluralsight eccelle nel mantenere gli studenti sulla strada giusta nel loro percorso di apprendimento. Impiegano varie metriche per garantire che tu stia facendo progressi e, sotto questo aspetto, Pluralsight ha un vantaggio rispetto a LinkedIn Learning.

Ad esempio, se stai approfondendo un corso sulla programmazione Python per principianti, Pluralsight tiene traccia dei tuoi progressi e suggerisce corsi aggiuntivi per aiutarti a migliorare le tue abilità. Questo percorso di apprendimento personalizzato può essere una vera risorsa per i nuovi arrivati ​​nel mondo della tecnologia.

Verdetto: In questa categoria c'è un pareggio, poiché entrambe le piattaforme presentano punti di forza e di debolezza. La piattaforma di LinkedIn è generalmente più intuitiva e offre una navigazione più semplice.

D'altro canto, Pluralsight eccelle nell'aiutare gli utenti a rimanere in linea con i propri progressi di apprendimento. Questo li pone sullo stesso piano sotto questo aspetto.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: migliore idoneità

Le piattaforme di apprendimento devono essere scelte esclusivamente in base alle proprie esigenze. La migliore piattaforma di apprendimento per te è Pluralsight o LinkedIn Learning, che ho utilizzato.

Puoi scegliere Pluralsight se:

• Un corso di qualità basato sulla tecnologia è quello che stai cercando.
• Un'esperienza di apprendimento pratico è essenziale.
• Frequentare diversi corsi è necessario per sviluppare una nuova abilità.

Puoi scegliere LinkedIn Learning se:

• I corsi su richiesta sono quello che stai cercando.
• È richiesto un certificato da un istituto accreditato.
• Per ottenere un potenziale lavoro, devi apprendere un'abilità.

Le differenze nel modo in cui Pluralsight e LinkedIn Learning si rivolgono al loro pubblico sono piuttosto nette. LinkedIn Learning ha strutturato la sua piattaforma con l'obiettivo primario di aiutare gli utenti a garantire opportunità di lavoro acquisendo nuove competenze.

Al contrario, Pluralsight enfatizza la fornitura di contenuti di alta qualità per le persone che cercano corsi per migliorare ed espandere le proprie competenze. Pluralsight offre anche una varietà di corsi su richiesta.

Vale la pena notare che i certificati accreditati di LinkedIn Learning possono arricchire significativamente il tuo curriculum, distinguendolo da Pluralsight sotto questo aspetto.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: prezzi

In base al budget, puoi decidere tra Linkedin Learning e Pluralsight.

Prezzi per l'apprendimento di LinkedIn

Nell'ultimo passaggio, diamo un'occhiata ai loro piani tariffari. So che i prezzi alla fine possono fare o distruggere la tua scelta.

Una volta iscritto a LinkedIn, avrai una bella prova gratuita di un mese, dopodiché potrai iscriverti a tutti i contenuti che desideri.

• Offre una prova gratuita di un mese al momento dell'iscrizione.
• Fornisce un abbonamento mensile a $ 39.99.
• Offre un piano annuale con un pagamento una tantum di $ 299.88 o pagamenti mensili di $ 26.99 (se distribuiti su 12 mesi).
• Questa flessibilità dei prezzi consente agli utenti di scegliere tra opzioni di pagamento mensile e annuale in base alle proprie esigenze e al proprio budget.

Prezzi Pluralsight

Con Pluralsight hai a disposizione molte più opzioni di prezzo. Puoi annullare la tua prova gratuita in qualsiasi momento durante i primi 10 giorni.

• Piano base Pluralsight: $ 29 al mese (fatturazione mensile)
• Piano base Pluralsight: $ 299 all'anno (fatturazione annuale, circa $ 24.92/mese)
• Piano Premium Pluralsight: $ 45 al mese (fatturazione mensile)
• Piano Premium Pluralsight: $ 449 all'anno (fatturazione annuale, circa $ 37.42/mese)

Il piano Premium include tutto ciò che è presente nel piano Core, più risorse aggiuntive come corsi interattivi, progetti ed esami di pratica per la certificazione.

Vincitore: Pluralsight.

Per gli utenti che cercano il piano personale di base, il prezzo di Pluralsight è alla pari di LinkedIn Learning. Tuttavia, ciò che distingue Pluralsight, a nostro avviso, è la varietà di piani e opzioni diversi che offre. La gamma di piani di Pluralsight consente agli utenti di trovare quello che meglio si adatta alle loro specifiche esigenze e preferenze di apprendimento, fornendo un'esperienza di apprendimento più completa e personalizzabile.

Pluralsight vs Linkedin Learning: confronto tra i supporti

Supporto Pluralsight

Se non riesci a trovare le risposte di cui hai bisogno nel loro CENTRO AIUTO, non preoccuparti, sono lì per aiutarti. Contatta il loro team di supporto e ti risponderanno a breve. Puoi inviare una richiesta in qualsiasi momento, 24 ore su 7, 365 giorni su XNUMX, XNUMX giorni l'anno. I tempi di risposta variano a seconda della piattaforma:

Abilità:

• Supporto via email: questa è l'opzione consigliata ed è disponibile 24 ore su 7, 365 giorni su XNUMX, XNUMX giorni all'anno.
• Assistenza telefonica: puoi chiamarli dal lunedì al venerdì, dalle 8:5 alle 7:6 MT (UTC -XNUMX/XNUMX), escluse le festività statunitensi.

Un guru delle nuvole:

• Supporto via email: disponibile dal lunedì al venerdì, dalle 7:4 alle 7:6 MT (UTC -XNUMX/XNUMX), escluse le festività statunitensi.

Flusso:

• Supporto via e-mail: sono qui per assisterti via e-mail dal lunedì al venerdì, XNUMX ore su XNUMX, escluse le festività statunitensi.

Se hai bisogno di ulteriori opzioni di contatto o ulteriori informazioni, puoi visitare la pagina dei contatti di Pluralsight per ulteriore assistenza.

Supporto all'apprendimento di LinkedIn

LinkedIn Learning offre supporto tramite il suo Centro assistenza, che contiene risorse preziose e suggerimenti per la risoluzione dei problemi per aiutare gli utenti a utilizzare i loro prodotti in modo efficace. Se non riesci a trovare le informazioni di cui hai bisogno, puoi contattare il loro team di supporto.

Per contattare l'assistenza, devi accedere al tuo account LinkedIn.

Quindi, fai clic su "Contattaci" nella parte inferiore della pagina, fornisci una breve descrizione del problema o della domanda ed esamina gli articoli suggeriti del Centro assistenza. Se non trovi una risposta, puoi compilare i campi obbligatori per consentire al supporto di assisterti meglio.

Puoi anche allegare screenshot o documenti come riferimento. Il supporto di LinkedIn Learning è disponibile anche se il tuo account Learning non è collegato al tuo profilo LinkedIn.

Puoi trovare il metodo che preferisci per contattare l'assistenza nella sezione "Serve assistenza?" del Centro assistenza. sezione in fondo alla pagina.

Tieni presente che LinkedIn non fornisce un numero di telefono per l'assistenza clienti.

Fai attenzione ai siti Web che affermano di offrire supporto telefonico LinkedIn a pagamento, poiché non sono affiliati a LinkedIn. Ricorda che LinkedIn non addebita alcun costo per l'assistenza clienti.

Pluralsight vs LinkedIn Learning: pro e contro

I vantaggi di Pluralsight e LinkedIn Learning sono davvero notevoli. Per comprendere appieno entrambe le piattaforme di apprendimento, analizziamone i pro e i contro.

Pluralsight

Learning LinkedIn

Domande frequenti su Pluralsight e LinkedIn Learning

D1: Qual è il migliore per le competenze tecniche, Pluralsight o LinkedIn Learning?

R: Per la codifica pratica, le operazioni IT e lo sviluppo software, Pluralsight è la scelta migliore grazie a istruttori esperti e laboratori approfonditi.

D2: Posso utilizzare LinkedIn Learning per ottenere certificati accreditati?

R: Sì, LinkedIn Learning rilascia certificati accreditati, riconosciuti dai datori di lavoro e visibili sul tuo profilo LinkedIn, rendendolo utile per le candidature di lavoro.

D3: Quale piattaforma offre più corsi nel 2026, Pluralsight o LinkedIn Learning?

R: LinkedIn Learning offre oltre 16,000 corsi, superando i 7,000 di Pluralsight, ma Pluralsight approfondisce i suoi argomenti principali.

D4: Entrambe le piattaforme offrono prove gratuite?

R: Sì; Pluralsight offre 10 giorni, mentre LinkedIn Learning offre una prova gratuita di 1 mese per i nuovi utenti.

Leggi anche:

• Pluralsight vs Pepite CBT
• Udemy contro Pluralsight
• Casa sull'albero contro Pluralsight
• Recensione di Hostinger

Verdetto finale su Pluralsight vs LinkedIn Learning 

In conclusione, il confronto tra Pluralsight e LinkedIn Learning mostra che ciascuna piattaforma ha un pubblico ben definito:

• Pluralsight è la soluzione ideale per studenti e professionisti del settore tecnologico che desiderano acquisire un'esperienza pratica e approfondita e un monitoraggio preciso delle competenze.
• LinkedIn Learning è ideale per studenti aziendali, creativi e versatili che apprezzano ampiezza, flessibilità e certificazioni accreditate per l'avanzamento di carriera.

Considera il tuo percorso di carriera, le tue esigenze in termini di contenuti e se sono più importanti i laboratori pratici o le credenziali per la ricerca di lavoro. Qualunque sia la tua scelta nel 2026, sia Pluralsight che LinkedIn Learning sono opzioni di alto livello per migliorare le tue competenze!

Quindi, non esitare a uscire dalla tua zona di comfort, iniziare ad apprendere un'abilità molto richiesta e sbloccare nuove opportunità.